当社は、このたび、「健康経営宣言」を制定するとともに「健康経営推進体制」を整備しました。
　今後、健康経営宣言のもと、全社をあげて健康経営を推進することにより、社員一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと前向きに働くことができる活力ある組織を実現するとともに、ひいては中長期的な企業価値向上を通じた大阪の発展への貢献につなげることを目指します。

１　健康経営宣言

Osaka Metro Group は、「大阪から元気を創りつづける」ことを企業理念として掲げ、交通を核にした生活まちづくり企業を目指しています。 　企業理念や目指す姿を実現するためには、その主役である社員一人ひとりが心身ともに健康で、活き活きと前向きに働いていることが何よりも大切だと考えます。 　Osaka Metro は、社員とその家族の健康増進に積極的に取り組むとともに、さらには、生活まちづくり企業への変革を通じて沿線地域・社会の人々の健康増進や生活の質向上に取り組むことにより、「健康で豊かな未来の大阪の実現」に貢献することを、ここに宣言します。 2022年9月30日 大阪市高速電気軌道株式会社 代表取締役社長 河井　英明

２　健康経営推進体制
　代表取締役社長を「健康経営責任者」、人事担当取締役を「健康経営推進責任者」とし、人事担当取締役、人事部執行役員、各本部の代表部長、総務部長、労働組合の代表者で構成する「健康経営推進委員会」を設置して、施策の企画立案・効果検証および実施に向けた意思決定を行います。
　そのうえで、経営層が参加する経営会議において議論およびコミットメントを行い、健康経営を推進していきます。
３　健康経営戦略マップ
　新たに策定しました健康経営戦略マップに基づき、健康施策を進めてまいります。
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